Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci senior talent acquisition
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho senior náboru talentov, ktorý bude viesť a rozvíjať tím náborových špecialistov v dynamickom prostredí. Vašou hlavnou úlohou bude vytvárať a implementovať efektívne stratégie získavania talentov, ktoré podporia rast a úspech našej organizácie. Budete úzko spolupracovať s manažmentom a oddeleniami, aby ste pochopili ich potreby a zabezpečili, že do firmy prichádzajú najlepší kandidáti. Okrem vedenia tímu budete zodpovedať za optimalizáciu náborových procesov, sledovanie kľúčových ukazovateľov výkonnosti a zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov. Vaša práca bude zahŕňať aj rozvoj employer brandingu, účasť na pracovných veľtrhoch a budovanie vzťahov s externými partnermi. Očakávame, že budete sledovať trendy v oblasti náboru, využívať moderné technológie a navrhovať inovatívne riešenia na prilákanie špičkových odborníkov. Ideálny kandidát má skúsenosti s vedením tímu, výborné komunikačné a organizačné schopnosti, analytické myslenie a schopnosť rýchlo sa prispôsobiť meniacemu sa prostrediu. Ak ste motivovaný líder s vášňou pre prácu s ľuďmi a chcete sa podieľať na budovaní úspešnej spoločnosti, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a rozvoj tímu náborových špecialistov
- Tvorba a implementácia náborových stratégií
- Spolupráca s manažmentom pri identifikácii potrieb
- Optimalizácia náborových procesov a nástrojov
- Monitorovanie a analýza kľúčových ukazovateľov výkonnosti
- Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov
- Rozvoj employer brandingu a účasť na pracovných veľtrhoch
- Budovanie vzťahov s externými partnermi
- Sledovanie trendov v oblasti náboru
- Implementácia inovatívnych riešení na získavanie talentov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti náboru
- Skúsenosti s vedením tímu
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť moderných náborových nástrojov a technológií
- Schopnosť pracovať pod tlakom a v meniacom sa prostredí
- Orientácia na výsledky a proaktívny prístup
- Skúsenosti s employer brandingom výhodou
- Anglický jazyk na pokročilej úrovni
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením náborového tímu?
- Ako by ste optimalizovali náborový proces v našej spoločnosti?
- Aké nástroje a technológie používate pri nábore?
- Ako pristupujete k rozvoju employer brandingu?
- Ako riešite konflikty v tíme?
- Aké metódy používate na hodnotenie kandidátov?
- Ako sledujete a vyhodnocujete úspešnosť náboru?
- Aké trendy v oblasti náboru považujete za najdôležitejšie?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov?
- Prečo by ste chceli pracovať práve u nás?
